Il Decreto legislativo 81/08 e s.m.i. stabilisce che i lavoratori esposti a rischio per cui vige l'obbligo di visita medica devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria preventiva e periodica, a cura e a spese del datore di lavoro, da parte del medico competente.
Il medico competente esprime il giudizio sulla compatibilità o meno allo svolgimento della mansione di ogni singolo lavoratore. Se il lavoratore non è d’accordo con il giudizio espresso ha il diritto di chiedere una verifica da parte dell’organo di vigilanza del territorio di appartenenza dell'azienda. Tale Servizio può disporre, dopo eventuali ulteriori accertamenti, la conferma, la modifica o la revoca del giudizio stesso.
Al seguente indirizzo è possibile effettuare il download di un modello di ricorso avverso al giudizio di idoneità che ho preparato.
https://drive.google.com/file/d/0B0n8-Wpqm03uaTJlWGlJNkJfYW8/view?usp=sharing
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